仲良くしてもらっていた派遣スタッフにも相談もして、
2週間延期になった業務は、再度の電話で断ることができました。
前回の電話の時のように、「困るんですよね！」と言われることもありませんでした。
結局、残っていた有給分の現金支給はもらえませんでしたが、あきらめることにしました。
さて、新しく始めた業務ですが、不思議な職場でした。
毎週のように新しいスタッフが入ってくるんです。
そして研修を受けるのですが、仕事がないんです。
こなさなくてはいけない仕事が1件に対して、スタッフが10名くらいいるという感じ。
当然、仕事がないので、座っているか、「見学」ということでほかのスタッフがやっている仕事を見ているだけ。
といっても、そんなに難しい仕事内容ではないのです。
同じ研修を何度も受けたりもしました。
やることがないので、午後になると、眠気が襲ってきます。
あっ、うとうとしちゃった！
と思って、気づくと、周りの人もみんな、うたた寝しているという状態でした。
人間関係はとても良くて、上の人もすごく良い人たちばかりでしたが、
こんな毎日を送っていたら、頭が働かなくなって、他の仕事が何もできなくなってしまいそう……、
と思いました。
人それぞれ事情が違うので、
ほかにやっていることがあって仕事場で体を休める、という人にとってはいい仕事だと思います。
でも私は、眠くなってしまうような仕事はつらいって思ってしまうんです。
それでも、もしかして給料が良かったら長く続けたいと思ったかもしれません。
そこは交通費もかかったので、手取りが少なかったんです。
朝も早くて毎日寝不足でしたし。
1か月やって、その後の継続については派遣会社の営業の人が聞きに来るということでしたが、
私は迷っていました。
ラクな仕事でお金をもらえるのだから、続けるべきなのではないか……、
しかし、営業マンが来て、「どうしますか？」と聞かれたときに、
思うより先に答えていました。
「申し訳ないのですが、通うのが大変なので……」
結局、その職場は1か月だけで終えることになりました。
そしてまた次の仕事を探すことになりました。
ちなみに2週間遅れで始まった元の職場の仕事も、長くは続かず業務終了になったそうです。
「（あなたは先に）辞めといて正解だったよ」
と元スタッフ仲間と会ったときに言われました。
